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Los empleados que enferman y se lesionan son costosos de tratar tanto para los empleados como para sus líderes, por lo que prevenirlos y mitigarlos desde el principio les guardará a ambos mucho tiempo y hacienda. Unas buenas condiciones en el sitio de trabajo también están relacionadas con una decano rendimiento de los empleados, aunque que es más probable que estén motivados cuando saben que se les cuida y se encuentran en un entorno seguro en el que pueden trabajar lo mejor posible.
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Al implementar medidas preventivas y de control de riesgos, se pueden evitar accidentes y enfermedades laborales, lo que estrechará los costos asociados con los días perdidos por enfermedad o lesiones de los trabajadores.
Mientras tanto, en Francia, no hay leyes específicas para la salud y seguridad en el trabajo sena salud y la seguridad en el trabajo. En cambio, existe el Tarea de Trabajo, que coopera con los grupos sociales para entablar un diálogo y crear normas de salud y seguridad laborales que deben seguir todas las empresas.
Este curso está diseñado para brindar los conocimientos fundamentales desde cero, permitiendo a los participantes adquirir las habilidades necesarias para desempeñarse en el seguridad y salud en el trabajo policia nacional campo de la seguridad sindical.
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Implementar medidas preventivas y de control para acortar los riesgos y promover la seguridad en el entorno sindical.
El empleador debería contraer la responsabilidad general de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores y el liderazgo de las actividades de SST en la estructura
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Encima, cumplir con el SG-SST puede ayudar a las empresas a acortar los costos asociados con los accidentes y enfermedades laborales.
Plataforma virtual: Los participantes acceden al contenido del curso a través de una plataforma virtual apto las 24 horas del día, donde se encuentra organizado el material y se realizan actividades de educación.